Armáda Života     Армия Жизни     Life Army

Our poll

Rate my site
Total of answers: 20

Statistics


Total online: 1
Guests: 1
Users: 0

Flag Counter
Home » 2013 » July » 5 » Как нам обустроить Москву. Безопасность и миграционная политика
2:27 AM
Как нам обустроить Москву. Безопасность и миграционная политика

http://echo.msk.ru/blog/udaltsov/1105250-echo/
29 июня 2013, 16:04
Продолжаю знакомить вас с программой преобразований, которые, на мой взгляд, необходимо осуществить в Москве. Эта программа (с ней я намерен принять участие в выборах мэра Москвы), основана на тех предложениях, которые мы вырабатывали все последние годы вместе с активными москвичами (участниками инициативных групп, общественных организаций, независимыми экспертами).
Все предложения, содержащиеся в программе, мы будем внедрять на практике путем инициирования изменений в городское и федеральное законодательство, а также оптимизации управленческой и кадровой политики.
Буду благодарен, если вы пришлете свои замечания и предложения к данной программе, их можно направить на электронный адрес – leftfront77@gmail.com
Сегодня хочу рассказать о том, какие меры необходимо принять, чтобы обеспечить безопасность москвичей, а также навести порядок в миграционной политике.
Обеспечение безопасности жителей Москвы
Несмотря на проведенную реформу полиции, уровень преступности в Москве практически не снижается, качество работы полицейских вызывает массу нареканий, а москвичи по-прежнему не чувствуют себя защищенными. Нам необходимо создать в городе такую обстановку, когда горожане будут спокойно ходить по улицам, не опасаясь за свою жизнь и здоровье
Мы предлагаем:
– изменить критерии работы московской полиции, которая должна оцениваться, в первую очередь, гражданами; усилить общественный контроль за работой правоохранительных органов;
- поэтапно ввести выборность участковых уполномоченных, начальников РОВД и их подчинение органам местного самоуправления;
- внедрить электронную прозрачную систему приема заявлений граждан в полицию;
- ужесточить критерии приема на работу в правоохранительные органы; проверять кандидатов на устойчивость к коррупции, жестокости, национальной и расовой ненависти;
- сократить количество сотрудников полиции в штабах и управлениях, увеличить количество участковых и работников районных ОВД;
- существенно увеличить зарплаты, надбавки, премии работникам московской полиции и других правоохранительных органов, вернуть городские доплаты; узаконить выделение кредитов на покупку жилья сотрудникам правоохранительных органов с погашением кредита государством через 10 лет безупречной службы;
- оборудовать полицейские автомобили камерами видеонаблюдения, ведущими запись в автоматическом режиме действий сотрудников полиции в отношении граждан;
- воссоздать в структуре ГУ МВД РФ по городу Москве отдела по борьбе с организованными преступными группами;
- закрыть развлекательные заведения, где отмечены факты распространения наркотических средств; мобилизовать общественные организации Москвы на борьбу с распространением наркотиков, создать горячую линию и городской сайт для борьбы с наркоторговлей;
- повысить эффективность системы видеонаблюдения во дворах и подъездах;
- поддерживать и развивать добровольные народные дружины;
- пресекать и расследовать случаи использования охранных предприятий для расправы над инициативными группами москвичей, защищающими свои дома, дворы, гаражи, зеленые насаждения от незаконных «застройщиков».

Сбалансированная миграционная политика
Ситуация с массовой и плохо контролируемой миграцией в Москве почти критическая. Мы не являемся националистами, однако нам очевидно, что наполнение города огромным количеством неквалифицированных, не знающих русский язык мигрантов порождает многочисленные конфликты, ухудшает криминогенную обстановку и создает напряженность в обществе. Выигрывают в этой ситуации вороватые чиновники и безответственный бизнес, которые наживаются, нещадно эксплуатируя дешевую и бесправную рабочую силу. А проигрывают все остальные - москвичи, которые теряют рабочие места и втягиваются в межнациональные разборки, сами мигранты, которых держат за рабов, а также жители других российских регионов, для которых московский рынок труда становится недоступен. Консервация этой проблемы неизбежно приведет к тяжелым последствиям. Бесконтрольная миграция – мина замедленного действия, которая рано или поздно взорвется, если не принять решительных мер
Мы предлагаем:
- обеспечить всем работникам, независимо от гражданства, равную оплату труда и социальные гарантии в соответствии с действующим российским законодательством;
– принять городскую программу языковой, культурной и социальной адаптации трудовых мигрантов; открыть в каждом районе Москвы общественные приемные по защите прав мигрантов;
– ужесточить ответственность работодателей за нарушение законодательства при приеме на работу мигрантов; создать ситуацию, когда незаконный прием на работу мигрантов будет приводить к огромным штрафам, уголовным делам и невозможности дальнейшей работы данной организации в Москве;
- возложить на работодателя, привлекающего иностранную рабочую силу, обязанности по обеспечению приезжих жильем по соответствующим санитарным нормам и стандартам, а также по медицинскому страхованию иностранных работников; за нарушение – большие штрафы;
- обязать работодателей, использующих труд мигрантов, размещать в открытом доступе ставки заработной платы и поименный список таких работников, чтобы облегчить возможность государственного и общественного контроля;
- последовательно снижать количество рабочих мест, где используется неквалифицированный ручной труд (в первую очередь, в строительстве, ЖКХ, уборке и благоустройстве городских территорий) – путем механизации и роботизации трудового процесса, закупки современной техники и обучения специалистов;
- увеличить объем привлечения необходимых для города работников из соседних с Москвой регионов - в целях снижения потребности в использовании труда мигрантов из других стран;
- привлекать к работе в Москве только тех мигрантов, чей труд и квалификация реально нужны для развития современной городской экономики;
- проводить открытые конкурсы на право работать на предприятиях, действующих в сферах ЖКХ, розничной торговли, общественного питания Москвы; установить для этих предприятий обязанности по найму не менее 50% штата сотрудников из числа москвичей и жителей Московской области.
Продолжение следует…
Данный текст записан и передан адвокатами Сергея Удальцова

Views: 537 | Added by: lesnoy | Rating: 0.0/0
Total comments: 0
avatar

Log In

Search

Calendar

«  July 2013  »
SuMoTuWeThFrSa
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Entries archive

Site friends

  • Create a free website
  • uCoz Community
  • uCoz Textbook
  • Video Tutorials
  • Official Templates Store
  • Best Websites Examples




  •   «EUROPE»

      «AMERICA»

      «POLSKA»

      «РОССИЯ»

      «CHINA»

      «ON FACEBOOK»